Размер подъемного пособия

Содержание

Размеры и порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим

Размер подъемного пособия

У военнослужащих нет понятия «оплата труда», а есть понятие денежного довольствия. Все выплаты, предусмотренные денежным довольствием, включая подъёмное пособие военнослужащим, строго регламентируются законодательством РФ.

Что включает денежное довольствие

Как оплата труда, военнослужащим положено денежное довольствие, включающее должностной оклад, дополнительные надбавки. Размер надбавок устанавливается в процентах к окладу и определяется, исходя из конкретных условий службы.

Какие компенсации положены военнослужащим?

В соответствии с нормативными актами, действующими сегодня, денежное довольствие включает оклад (фиксированная ставка) и дополнительные надбавки к нему.

При несении службы по контракту сумма довольствия включает оклад за чин, оклад за должность плюс допвыплаты.

  1. При несении службы по призыву – оклад по должности плюс допвыплаты.
  2. Помимо оклада к гарантированным дополнительным выплатам относятся:
  3. За срок военной службы — 2-5 лет – 10%, далее плюс 5% за каждые пять лет, но не более 40%.
  4. За степень квалификации — зависит от уровня квалификации, всего их 4, от третьего класса (надбавка – 5%) до класса мастера (надбавка – 30%).
  5. За особые условия труда — зависит от конкретных условий и может доходить до объёма месячного денежного довольствия.
  6. Надбавка за допуск к сведениям, составляющим гостайну — зависит от уровня секретности, максимум 65% оклада.
  7. За выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с угрозой жизни и здоровью — зависит от сложности поставленных задач и может достигать должностного денежного содержания.
  8. За высокие служебные достижения — не более должного оклада.
  9. Единоразовая надбавка единожды за год — один оклад.

Средний уровень довольствия контрактника по должности рядового или сержанта составляет от 25 до 32 тыс. руб. Учитывая местность работы, данный размер может быть проиндексирован с учётом районных повышающих коэффициентов.

Кроме выплат, входящих в денежное довольствие военные имеют право получать:

  1. Компенсации стоимости билетов к месту отпуска и обратно при проживании на Севере и аналогичных районах один раз за год.
  2. Продовольственное обеспечение для прохождения службы за границей или в неблагоприятных местностях и как основное питание.
  3. Обеспечение жильём либо получение компенсации за наем жилплощади.
  4. Выплата военнослужащим на приобретение жилья по истечении двадцати лет в армии.
  5. Выплата по военной ипотеке на покупку жилья.
  6. Бесплатный проезд на место постоянного жительства после выхода на пенсию.
  7. Подъёмное пособие для военнослужащих.
  8. Единовременной выплаты военнослужащим после увольнения со службы в армии.
  9. Иные дополнительные выплаты военнослужащим.

Если во время прохождения службы солдат получил травмы, приведшие к потере трудоспособности и группе инвалидности, государство выплачивает компенсацию к пенсии. Размер её зависит от группы инвалидности: 2,8 тыс. руб. для 3 группы, 7 тыс. руб. для 2-ой и 14 тыс. руб. для 1-ой.

При ситуации, когда увольнение происходит из-за потери трудоспособности во время прохождения службы, платится единоразовая компенсация размером 1 млн. руб., контрактникам – 2 млн. руб.

Кому, в каком размере и когда полагается подъёмное пособие

Подъёмное пособие подлежит выплате сразу после регистрации прибывшего по месту прохождения службы при заранее поданном рапорте и предоставлении требуемых документов в случаях, предусмотренных законом.

Военная служба отличается строгим порядком и не менее строгим соблюдением субординации. Приказы вышестоящего руководства, командования обсуждению не подлежат.

Часто бывает, что по долгу службы военным вместе с семьёй приходится переезжать жить в другой город или даже страну. Конечно, это приносит некоторые неудобства, но это приказ.

При этом армейским служащим государством полагаются дополнительные выплаты подъёмного пособия.

Важно! Согласно закону выплата «подъёмных» полагается только военнослужащим по контракту.

Закрытый перечень ситуаций, когда контрактникам положены подъёмные выплаты также регламентирован законом.

Итак, выплаты производятся:

  • когда военного, служащего по контракту, зачисляют из резерва;
  • когда военнослужащего направляет командование обучаться в военное училище или иное военное учебное заведение профобразования, находящееся в ином территориальном пункте; период обучения должен составлять более 12 месяцев;
  • по окончании обучения выпускника направляют служить в тот же территориальный пункт, где находится училище, либо в иное место службы за исключением того, где он служил до учёбы;
  • при переводе в другое училище до окончания обучения либо по причине изменения расположения самого учебного заведения;
  • при распоряжении прибыть на объект своего подразделения, но находящийся в другом населённом пункте, либо, когда саму часть передислоцировали;
  • при неоформлении командировки военным инженерам при распределении на строительство;
  • при отбытии постоянно служить в новое подразделение, расположенное территориально в другом месте.

Стаж, чин, достижения никоим образом на увеличение «подъёмных» не влияют. Конкретная сумма зависит от размера оклада, состава семьи.

Вообще, подъёмное пособие – это совокупность двух выплат небольшого размера: самой подъёмной выплаты и оплаты суточных.

Величина именно компенсационной денежной выплаты военнослужащим при смене места проживания в связи со сменой места службы составляет один должностной оклад на самого военного и по 25% на каждого из сопровождающих членов семьи, если они едут постоянно жить вместе с ним.

Эта выплата также подлежит индексации, если новое место службы относится к районам, где действуют повышающие коэффициенты.

Военнослужащий не теряет права получить «подъёмное», если найти жильё удалось только в рядом расположенном населённом пункте.

Помимо этого, переезжающим положена выплата суточных за каждый день пребывания в пути при переезде к новому месту службы. Однако сумма их невелика, всего 100 рублей на человека в сутки. Расчёт производится аналогичным образом, как и при командировках. Положены суточные каждому из переезжающих.

Чтобы получить причитающиеся суммы сразу по прибытии, претенденту необходимо заранее подготовить документы и оформить рапорт на подъёмное пособие или ходатайство.

Выдача производится на основании официального письменно оформленного приказа командования сразу после отметки военнослужащего по месту пребывания.

Оформление пособия для сопровождающих лиц

Члены семьи военнослужащего претендуют на подъёмное пособие после регистрации по месту прибытия при соблюдении условий, оговорённых законом.

Для подтверждения права получения подъёмных выплат на всех сопровождающих, придётся предоставить подтверждающие документы на каждого претендующего. Это займёт определённое время.

Время прибытия остальных родственников военнослужащих напрямую влияет на сроки и величину выплаты:

  1. Если все переехали одномоментно, то расчёт всех выплат осуществляется, исходя из оклада военного по предыдущему месту пребывания.
  2. Если сопровождающие по любым причинам переехали позже, то расчёт будет произведён из расчёта текущего оклада на момент их прибытия.

Все прибывшие родные должны быть сразу зарегистрированы по месту нового жительства в соответствующих органах власти.

Параллельно оформляется справка о составе семьи. Оформляет её либо отдел кадров, либо иное уполномоченное подразделение. В справке указывается: место откуда прибыла семья, количество и сколько лет детям, наличие иждивенцев, детей – инвалидов, семейное положение и срок прибытия.

Государством также ограничивается перечень членов семьи, на которых распространяется право выплаты положенного пособия:

Денежная выплаты военнослужащим предоставляется на:

  1. Супругу или супруга, если они состоят в официальном браке.
  2. Несовершеннолетних детей.
  3. Детей-инвалидов любого возраста.
  4. Детей, обучающихся очно до достижения 23 лет.
  5. Иждивенца (-ев), совместно проживающих с военным на момент приказа о переводе.

Статус всех членов семьи подтверждается документами на момент регистрации прибывших.

Важно! Если муж и жена военнослужащие, то компенсационные выплаты предоставляются одному из супругов. Выбрать могут сами супруги, исходя из размера оклада.

Законом также регулируются случаи, когда «подъёмные» не полагаются:

  • при длительности обучения менее одного календарного года;
  • при прохождении службы по призыву;
  • прибытие на место службы до подписания приказа;
  • возвращение на старую службу после обучения;
  • за военным не сохранилось звание на старом месте службы;
  • прибытие на службу в подразделение, которое будет расформировано;
  • зачисленным в команду корабля, сначала прибывающим к месту формирования экипажа, а уж потом к месту службы;
  • во время консервации штата и корабля.

Родным выплата не производится, если они приехали не на постоянное место жительства или по иным мотивам, а не по причине изменения места службы контрактника.

Таким образом, военнослужащим и членам их семей в качестве компенсаций изменения привычных условий жизни государством гарантируется подъёмное пособие, но размер его невелик и требует документального подтверждения.

Источник: https://OLgotah.ru/vyplaty/voennosluzhashhim/podemnoe-posobie.html

Подъемное пособие военнослужащим в 2021 году: размер и порядок получения

Размер подъемного пособия

Граждане, проходящие службу в Вооружённых Силах Российской Федерации, заняты опасным и тяжёлым трудом. Чтобы поддержать эту категорию лиц, государство назначает дополнительные меры помощи при выполнении некоторых условий. Также поддержка служит для мотивации людей на вступление в ряды военнослужащих.

Какие пособия положены военнослужащим в 2021 году

Помимо стандартных мер социальной поддержки, распространяющихся на всех граждан РФ, военные и их семьи претендуют на ряд особых доплат.

Их можно разделить на три обширные категории:

  • связанные с ребёнком;
  • связанные с инвалидностью или смертью;
  • связанные с увольнением;
  • прочие.

Подобное разделение поможет проще найти список дотаций, которые доступны конкретному лицу. Дотации имеют единоразовый или ежемесячный характер.

Подъемное пособие

Данная выплата полагается служащим по контракту, в том числе, поступившим из запаса. Условие получения — перевод на новое место службы, которое находится в другом населённом пункте.

Перевод должен совпадать с одним из пунктов:

  • назначение на воинскую должность;
  • начало службы по контракту;
  • назначение на гражданскую должность без прерывания службы;
  • зачисление в военную профессиональную организацию;
  • зачисление в образовательную организацию военного толка на срок обучения больше года;
  • произошла передислокация воинской части.

Размер подъёмного равен одному окладу военнослужащего и по четверти оклада за каждого члена семьи, переезжающего вместе с ним.

Существует нюанс: члены семьи, переехавшие в соседний населённый пункт из-за невозможности поселиться в месте перевода, также попадают под подъёмное.

Денежная помощь при переезде

Дополнительно к подъёмному, гражданин, занятый в ВС РФ, вправе получить доплату за каждые сутки, проведённые в пути к месту нового назначения. Сумма помощи зависит от расходов в пути (на питание, средства гигиены и т.п.). Однако она не может быть больше 300 рублей на одного члена семьи в сутки.

Данная помощь является частным случаем поддержки во время командирования. На командированных служащих распространяются такие же правила, но оплачивается не только каждый день пути, но и все дни рабочей поездки.

Если военнослужащий не получает жилое помещение от ВС РФ на новом месте и вынужден самостоятельно снимать жильё у третьих лиц, он претендует на компенсацию. Тонкости описаны в таблице 1.

Таблица 1

Максимальный размер (в руб.)
Офицер, прапорщик или мичманДля одинокого служащего стоимость найма жилья площадью 24 кв. м; на семью из двух человек — 36 кв. м; 43 кв. м — на 3 человека; по 12 кв. м на каждого члена семьи, если таковых больше 3Стоимость найма 1 кв. м не может превышать максимального размера суммы поднайма. Величина определяется Министерством Труда для каждого региона
Солдат, сержант, старшина, матрос (по контракту)15 00 для Москвы и Санкт-Петербурга; 3 600 для других городов и районных центров; 2 700 для прочих населённых пунктовСумма повышается на 50%, если с носителем данного звания проживает более 2 родственников

Регулярные дополнительные начисления

В случае, если военнослужащий или призванный на сборы гражданин погиб из-за воинской травмы, каждому члену семьи положена ежемесячная компенсация.

Те же правила распространяются на пропавших без вести, объявленных умершими. Сумма, которую получает каждый из близких родственников погибшего, равняется сумме выплат для инвалида I группы (см.

таблицу ниже), разделённым на каждого получателя.

Выплата (до индексации в руб.)
I14 000
II7 000
II2 800

Ещё один вид регулярной доплаты — ежемесячное пособие на ребёнка лица, служащего по призыву. Доплата выдаётся матери или одному из лиц, которые выполняют её функции, со дня рождения ребенка, если он наступил позже факта призыва. Иначе — со дня призыва. Средства начисляют пока новорождённому не исполнится 3 года или отец не будет уволен.

Помощь выплачивается вне зависимости от любых других детских социальных субсидий. Его размер в 2021 году составляет 12 219 руб. и 17 коп.

Нерегулярные доплаты российским военным

Единоразовую денежную поддержку оказывают военнослужащему по решению командира. Сумма всех единоразовых начислений, полученных за календарный год, не может превышать половины оклада, а для гражданского персонала — двух месячных ставок.

Для возможности получения помощи, служащие (гражданский персонал) должны обращаться к командиру (начальству) с официальным рапортом (заявлением), в котором должна быть описана уважительная причина для получения денег. Таковой может являться, например, смерть близкого родственника.

Компенсация по инвалидности

Помимо регулярной компенсации по инвалидности, законом также предусмотрена возможность разовой субсидии. Если служащий погиб при исполнении или вследствие воинской травмы, члены семьи получают 3 млн руб. (до индексаций), разделённые поровну на каждого получателя.

Если военная травма повлекла инвалидность, деньги также делятся на каждого получателя. За основу при этом берётся выплата для инвалида соответствующей группы. Сумма, не разделённая на число получателей, направляется ежемесячно самому инвалиду.

Супруг или супруга, состоявшие в зарегистрированном браке с пострадавшим в день его гибелиСупруг или супруга вступили в повторный брак или достигли 50 лет для женщин и 55 для мужчин или являются инвалидами
Родители умершего или инвалидаРодители младше 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин и не являются при этом инвалидами
Дети до 18 лет или студенты, обучающиеся по очной форме до 23 летЕсли ребёнок имеет инвалидность, полученную до совершеннолетия, он будет получателем поддержки вне зависимости от возраста

Декрет и детские пособия матери военнослужащей

Женщина, заключившая контракт с ВС РФ и ушедшая в декретный отпуск, имеет право на помощь. Размер до надбавок и районных коэффициентов составляет 40% от среднемесячного денежного довольствия за последние 12 месяцев до декретного отпуска. Сумма не может превышать 13 503 руб.

Мать ребёнка претендует на получение 18 004 руб. по месту службы по факту рождения. Такое же пособие доступно и отцу-контрактнику ребёнка. Правила распространяются на лиц, заменяющих родителей.

Также на женщину-военную распространяется действие законов о детских субсидиях для гражданских лиц:

  • по беременности и родам;
  • для вставших на медицинский учёт на раннем сроке;
  • по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Компенсация при увольнении

Если срок службы составляет менее 20 лет, уволенный вправе получить два оклада денежного содержания. Если срок составил более 20 лет, то компенсация составит 7 окладов. Дотация не положена лицам, описанным в п. 4 ФЗ № 306 от 07.

11.2011. В общем случае права лишаются лица, уволенные по их личной вине. Удостоенные государственной награды СССР или Российской Федерации за действия во время прохождения службы, получают компенсацию, которая больше на один оклад.

Уволенный призывник, кроме увольнений вследствие проступков, претендует на поддержку в размере месячного довольствия. Если же он является сиротой или остался без родительского попечения, количество денег увеличивается пятикратно.

Если гражданин уволен из-за служебной непригодности после получения военной травмы, то ему полагается компенсация, которая составляет (до индексаций, в руб.):

  • 2 000 000 для лиц, проходивших службу по контракту;
  • 1 000 000 для иных лиц, в том числе, для проходящих военные сборы.

Как получить

Все вопросы по мерам социальной поддержки военнослужащих находятся в ведении Минобороны России. Чтобы выплата была назначена, причину получения финансовой помощи необходимо доказать, предоставив соответствующие бумаги, список которых зависит от вида начислений.

Куда обращаться

В общем случае, служащему и членам семьи следует обращаться к командиру воинской части с рапортом или официальным заявлением, к которому приложена необходимая документация. Существует исключение для компенсации командировочных и суточных расходов. Их получают через территориальные финансовые органы Минобороны. В ряде случаев возможно оформление поддержки через портал госуслуг.

Необходимые документы

Для получения любого вида доплаты потребуется информация из военного билета и паспорта. Обычно эти документы уже находятся в прямом доступе у командира служащего, поэтому список сокращается до документов, доказывающих правомерность запроса на дотацию:

  • для детских субсидий — бумаги, подтверждающие рождение ребёнка или больничный лист;
  • для связанных с инвалидностью или смертью — медицинские бумаги, подтверждающие соответствующую причину;
  • прочее — для различных субсидий понадобятся чеки оплаты жилья или путевых расходов, выписки из трудовой книжки, приказа командира и т.п.

Порядок оформления

Сначала нужно собрать необходимые бумаги и оформить рапорт или заявление, где указывается достоверная информация о гржданине и причина обращения. Бумаги отдают командиру воинской части. Дальнейшие действия следует выполнять по его указаниям.

Когда и как приходят выплаты

Помощь зачисляют на счет каждый месяц либо единовременно. В зависимости от вида начислений разнятся даты условия выплат.

Ежемесячные

Эти доплаты начисляются в определённое число каждого месяца. Дата назначается согласно месяцу и дню, когда были поданы документы и сколько времени заняло оформление пособия. Зачастую, оформление занимает около 10 дней. При этом пособия обычно выплачиваются до 25-26 числа каждого месяца.

Единоразовые

Такие дотации выплачиваются в один из перечисленных дней:

  • подачи рапорта или заявления;
  • увольнения;
  • окончания оформления документов на право единоразовой материальной поддержки.

Случаи отказа и обжалование

Отказ может произойти из-за ошибки заявителя. В этом случае следует исправить недочеты и повторно подать заявление. Вероятные ошибки:

  • неправильно заполнены документы;
  • собраны не все документы;
  • нарушены какие-либо сроки.

Если же отказ имел неправомерный характер, у заявителя есть два варианта:

  • Досудебное обжалование. Проще обжаловать отказ, если субсидия оформлялась через госуслуги. В ином случае следует направлять жалобу или просьбу о пересмотре решения в место, где производилось оформление.
  • Если пересмотр решения был осуществлён незаконно, можно направить соответствующее заявление в прокуратуру, где будет проведена проверка. Также возможно обращение в суд на орган, производивший оформления пособия.

Служащий в армии получит помощь от государства, если травмировался на воинской службе, завёл ребёнка, направлен в новое место или уволен. С рапортом и за дополнительными указаниями следует обращаться к непосредственному командиру.

Источник: https://invalid.expert/podemnoe-posobie-voennosluzhashhim/

В каких случаях и размерах производится выплата подъемного пособия?

Размер подъемного пособия

В соответствии с частью 3 статьи  3  Федерального закона от 19.07.

2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» при переезде сотрудников на новое место службы (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:

1) подъемного пособия – в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;

2) суточных – на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути.

Порядок выплаты подъемного пособия и суточных определен приказом МВД России от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»,  в соответствии с которым  размер выплаты подъемного пособия определяется исходя из размера оклада денежного содержания, установленного сотруднику по новому месту службы.

  Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы  сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы   сотрудника.

Выплата подъемного пособия и суточных производится подразделением по новому месту службы.

Таким образом, для получения подъемного пособия и суточных необходимо наступление одного из условий, а именно:

– назначение на иную должность;

– зачисление в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, срок обучения в котором составляет более одного года;

– передислокация органа (подразделения).

Кроме того, в соответствии с пунктом  2 статьи 1 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»   членами семьи сотрудника и лицами, находящимися на его иждивении, считаются:

– супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;

– несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме;

– лица, находящиеся на полном содержании сотрудника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством РФ.

 Исходя из вышеприведенных норм,  подъемное пособие, суточные и проезд к новому месту службы выплачиваются на основании приказа о назначении на должность, изданного по новому месту службы сотрудника.

Выплата подъемного пособия и суточных  на членов семьи производится при предоставлении сотрудником:

– справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи;

–  документов, подтверждающих регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания;

–  справки образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

Выплата сотруднику подъемного пособия и суточных производится в месячный срок с момента его обращения.

Источник: https://66.xn--b1aew.xn--p1ai/document/1784239

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.