Как выбрать организационно правовую форму предприятия

Содержание

Организационно-правовые формы бизнеса: какую выбрать?

Как выбрать организационно правовую форму предприятия
27.09.2015 23 023 6 Время на чтение: 13 мин.

:

Сегодня мы поговорим о том, что такое организационно-правовая форма деятельности, и как определить, какую организационную форму выбрать для бизнеса, на что следует обращать внимание. Внимательно изучите и возьмите на заметку, чтобы не допускать ошибок на самом старте своей предпринимательской деятельности.

Выбор организационно-правовой формы бизнеса

Итак, выбор организационно-правовой формы ведения деятельности — это один из важнейших моментов, с которыми сталкивается любой начинающий предприниматель, желающий открыть свой бизнес. От этого самым прямым образом будет зависеть:

  • простота и удобство ведения деятельности;
  • будущие расходы бизнеса, связанные с уплатой налогов, а значит — и прибыль;
  • степень и частота контроля со стороны государственных органов;
  • количество, периодичность сдачи и сложность отчетности, которую нужно будет сдавать в различные государственные структуры;
  • необходимость содержания в штате бухгалтера, кассира и других сотрудников;
  • многие другие важные моменты, от которых сильно зависит успех в будущем деле.

Думая о том, какую организационно-правовую форму выбрать для своей деятельности, нужно обязательно учесть следующие моменты:

  • планируете ли вы заниматься бизнесом самостоятельно или будете нанимать управляющего (директора)?
  • вы в одиночку будете финансировать свое дело или будете привлекать партнеров/инвесторов?
  • насколько масштабным будет ваш бизнес, какой планируется месячный и годовой оборот?
  • что приоритетнее для вашего бизнеса: наличные или безналичные расчеты?
  • рассматриваете ли вы возможность в будущем продать свой бизнес?
  • и т.д.

От этих и других моментов будет зависеть выбор организационно-правовой формы деятельности. Прежде, чем рассмотреть основные виды таких форм, нужно понимать, что это вообще такое.

Организационно-правовая форма деятельности — это форма ведения хозяйственной деятельности субъекта, закрепленная законодательством страны, определяющая права и обязанности этого субъекта, а также порядок распоряжения его активами и имуществом.

Поскольку этот сайт посещают жители разных стран, к тому же, в каждой стране законодательство периодически меняется, я не буду рассматривать выбор организационно-правовой формы деятельности с привязкой к каким-то законам, цифрам, ставкам и т.д.

Я опишу общие моменты, которые подойдут для любой страны, ну а каждому бизнесмену, начинающему свое дело, настоятельно рекомендую плотно заняться изучением актуальной законодательной базы, касающейся его вида бизнеса и выбранной организационно-правовой формы предприятия.

Итак, существует несколько организационных форм ведения предпринимательской деятельности. Наиболее распространенными среди них для малого и среднего бизнеса являются ИП — индивидуальный предприниматель (в ряде стран ЧП — частный предприниматель, ФЛП — физическое лицо-предприниматель и т.д.

) и ООО — общество с ограниченной ответственностью. Скорее всего, выбирать придется именно между этими двумя организационно-правовыми формами деятельности.

Однако, в ряде случаев более подходящими могут оказаться такие формы ведения бизнеса как АО (акционерное общество) или Нко (некоммерческая организация), либо еще какие-то другие (кооперативы, объединения и т.д.).

Рассмотрим все основные организационно-правовые формы деятельности, их преимущества и недостатки.

ИП, ЧП (индивидуальный или частный предприниматель)

ИП (ЧП, ФЛП) отличается от всех других организационных форм тем, что бизнесмен может вести коммерческую деятельность без создания юридического лица, от своего имени. Это наиболее простая организационно-правовая форма деятельности для малого бизнеса.

Преимущества ИП

  • ИП проще всего открыть и закрыть, в сравнении с другими формами бизнеса;
  • Затраты на открытие ИП также минимальны;
  • Не требуется вести бухгалтерский учет;
  • Возможность использовать упрощенные схемы налогообложения;
  • Предприниматель является единственным владельцем своего бизнеса.

Недостатки ИП

  • Предприниматель несет неограниченную ответственность всем своим имуществом, в т.ч. и личным;
  • Сложнее получить кредит для бизнеса;
  • Сложнее юридически грамотно объединить или разъединить капитал с партнерами;
  • Нельзя превышать законодательно установленные ограничения по денежным оборотам;
  • Во многих случаях требуется платить налоги и страховые взносы, даже если деятельность не ведется или убыточна.

Такая организационно-правовая форма деятельности как ИП наилучшим образом подойдет для людей, ведущих бизнес в одиночку или семейный бизнес с преобладанием наличных расчетов: рыночных торговцев, владельцев небольших магазинов и бутиков, оказывающих мелкие услуги населению (парикмахерские, автомойки, и т.п.), а также для владельцев интернет-бизнеса.

ООО (общество с ограниченной ответственностью)

Общество с ограниченной ответственностью — это уже организационно-правовая форма юридического лица, самого простого предприятия для ведения бизнеса, если можно так выразиться. Эта форма тоже, как и ИП, является очень распространенной для малого и среднего бизнеса. Ответственность учредителей ООО ограничена, что видно уже из названия.

Преимущества ООО

  • Простота создания ООО в сравнении с другими организационно-правовыми формами юридических лиц;
  • Дает возможность грамотно распределить доли в бизнесе между несколькими учредителями;
  • Во многих странах в ООО может быть 1 учредитель;
  • Учредители ООО не рискуют личным имуществом, а несут ответственность строго в рамках средств, внесенных ими в уставный капитал ООО;
  • Минимально возможный уставный капитал ООО невелик;
  • ООО, как предприятию, можно воспользоваться банковскими кредитными услугами для юрлиц, которые по своим условиям выгоднее, чем для физлиц (ИП);
  • В ряде случаев ООО тоже может работать по упрощенной системе налогообложения и при этом не вести бухгалтерский учет, либо вести его в упрощенном виде;
  • ООО легко продать как бизнес — достаточно внести изменения в состав учредителей.

Недостатки ООО

  • Могут возникнуть разногласия между учредителями, которые сложно решить (например, если 2 учредителя с долями по 50%, как это часто бывает);
  • Для принятия некоторых решений (например, смены учредителя) необходимо согласие всех остальных учредителей ООО;
  • Больше затраты на создание ООО в сравнении с ИП;
  • Более сложная процедура закрытия ООО в сравнении с ИП (часто она затягивается на долгие месяцы).

Организационно-правовая форма юридического лица ООО хорошо подойдет бизнесменам, планирующим большие обороты по банковским счетам, планирующим привлечение кредитных ресурсов для пополнения оборотных средств. ООО имеет смысл выбирать мелко- и среднеоптовым торговым компаниям, строительным фирмам, транспортным компаниям, мелким и средним производственным предприятиям, крупным интернет-магазинам и т.д.

АО (акционерное общество)

Акционерное общество — более сложная организационно-правовая форма юридического лица, которую есть смысл использовать в том случае, когда финансирование бизнеса планируется осуществлять за счет привлечения ресурсов ограниченного или неограниченного круга инвесторов. Эти инвесторы станут акционерами общества.

АО может быть двух типов: закрытое (ЗАО) и открытое (ОАО). В первом случае акции общества распределяются строго между ограниченным количеством акционеров-учредителей, во втором — выпускаются в свободное обращение и приобрести их может любой желающий. Каждый акционер имеет не только право на получение дивидендов от прибыли АО, но и право на свой голос в управлении обществом.

АО ведет полную бухгалтерскую отчетность, помимо этого, осуществляет все действия, связанные с ведением реестра акционеров.

Свою отчетность АО обязано публиковать в открытом доступе, а каждый выпуск акций регистрировать в специальной государственной службе.

Владельцам АО необходимо иметь в штате высококвалифицированного бухгалтера и юриста, которые будут отслеживать все изменения в законодательстве, чтобы ничего не нарушить, ведь за это полагаются немалые штрафы.

В то же время, АО считается организационно-правовой формой предприятия, более защищенной от рейдерства, в сравнении с ООО, особенно, если это ОАО с множеством мелких акционеров. В акционерном обществе легко выйти из состава учредителей: для этого просто нужно продать свои акции. Правда, для этого должен найтись желающий их купить.

АО — это организационно-правовая форма юридического лица, которую предпочтительно использовать для создания крупного бизнеса. Крупные торговые, строительные, производственные, транспортные компании, банки, финансовые структуры создаются в форме АО.

Нко (некоммерческая организация)

В ряде случаев есть смысл использовать такую организационно-правовую форму предприятия как некоммерческая организация. Уже исходя из названия, НКО не может ставить своей целью зарабатывание прибыли: все денежные средства, заработанные компанией, должны направляться на достижение ее целей и задач. Обычно это какие-то социальные, гуманитарные, образовательные цели и т.п.

В то же время, НКО может вести коммерческую деятельность, прибыль от которой будет поступать ее учредителям, допустим, в виде выплаты заработной платы.

Обычно некоммерческие организации имеют много налоговых льгот: они могут быть освобождены от уплаты налога на прибыль и НДС, что, конечно же, используют для извлечения выгоды бизнесмены.

В форме НКО удобно открывать бизнес в сфере образования, обучения, проведения курсов и тренингов, СМИ, создания каких-либо общественных организаций, структур, объединений, клубов по интересам и т.п.

В заключение хочу отметить, что в некоторых случаях можно вести бизнес без образования ИП и юридического лица, например, так можно открыть фермерское хозяйство.

Это была общая, вводная информация о том, что такое организационно-правовая форма деятельности, какие основные виды организационных форм пользуются популярностью, в чем их плюсы и минусы. Надеюсь, что это поможет вам в общих чертах определиться с тем, какую организационно-правовую форму выбрать для бизнеса, ну а в деталях, повторюсь, обязательно нужно изучать актуальное законодательство.

На этом все. Успехов вам в бизнесе! Увидимся на Финансовом гении!

Источник: https://fingeniy.com/organizacionno-pravovye-formy-biznesa-kakuyu-vybrat/

Выбор организационно-правовой формы предприятия

Как выбрать организационно правовую форму предприятия

Каждый человек, решивший взяться за такое рискованное и ответственное дело, как бизнес, всегда задается первоочередным вопросом о выборе организационно-правовой формы будущей фирмы. На этом этапе решаются задачи: Какая форма принесет больше прибыли и обеспечит конкурентоспособность бизнеса? Кем быть: индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом?

Для того чтобы разобраться во всех вопросах и не сделать ошибку в выборе, лучше обратиться за консультацией к специалистам.

Для каждого варианта свойственны свои достоинства и недостатки. Какие? Здесь необходимо разобраться во всем по порядку.

Индивидуальный предприниматель (ИП)

Наверняка Вы не раз слышали аббревиатуру «ИП» в новостях или кто-то из Ваших знакомых употреблял ее в беседе. Что же все-таки скрывается за таким понятием, как «ИП»? Это и предстоит выяснить.На данный момент, Индивидуальный предприниматель (ИП) это физ.

лицо, зарегистрированное в соответствие с законодательными нормами и реализующее коммерческую деятельность без образования юридического лица.

ИП, как организационно правовая форма ведения бизнеса является самой простой, не требующей больших затрат времени и сил при ее образовании и регистрации. При создании ИП необходимы:

  • паспорт,
  • копия паспорта,
  • заявление.

При этой форме не требуется создание устава и учредительных документов, детально прописывающих деятельность фирмы.
Так же необходимо учесть, что пошлина за государственную регистрацию ИП минимальна и составляет 800 руб.

Еще одним аспектом при выборе индивидуального предпринимательства может служить налоговый спецрежим. С 1 января 2013 года у ИП появилась возможность ведения бизнеса по патентной системе налогообложения.

Смысл патента заключается в упрощении налогообложения. Покупая патент, предприниматель на определённый срок освобождается от уплаты НДФЛ, НДС, налога на имущество физических лиц. Существует ряд требований для получения патента.

На сегодняшний день это:

  • выручка за календарный год не должна превышать 60 млн. руб.,
  • число привлекаемых в процесс работников не должно превышать 15,
  • деятельность ИП должна осуществляться в одном конкретном регионе (заявление должно быть подано по месту ведения коммерческой деятельности.)
  • главное требование: деятельность должна подходить под один из пунктов официально утвержденного списка.

Необходимо учесть тот факт, что стоимость патента рассчитывается ежегодно, а также напрямую зависит от уровня инфляции в стране и объема выручки за предыдущие годы ведения коммерческой деятельности.

С недавнего времени для индивидуальных предпринимателей появился еще один существенный плюс.

Речь идет о налоговых каникулах, которые подразумевают, освобождение от уплаты налогов в государственный бюджет с целью рефинансирования полученной прибыли в развитие собственного бизнеса.

Правом на налоговые каникулы могут воспользоваться бизнесмены, которые выбрали в качестве формы ведения собственного бизнеса ИП.

Однако у формы ИП имеется ряд минусов. Прежде всего, это полная имущественная ответственность предпринимателя по своим обязательствам.

Проще говоря, в случае невыполнения обязательств со стороны ИП, предпринимателю будет необходимо ответить в полной мере по пассивам личной собственностью, находящейся непосредственно в его владении.

Как исключение, в этом случае, выступает лишь самое необходимое имущество: квартира (если для владельца это единственное жилье), предметы домашней обстановки и обихода и др.Другой недостаток, предприниматель не имеет права дополнительного привлечения в ИП партнеров, не меняя статуса.

Если в бизнесе появляются партнеры, возникает острая необходимость в регистрации юридического лица уже с несколькими учредителями.

При сегодняшней экономической обстановке, как «ИП» предприниматели чаще всего регистрируют небольшой бизнес.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) это хозяйственное общество, которое учреждается одним или нескольким количеством людей, уставный капитал которого разделен на доли, паи и др. Участники организации являются одновременно владельцами этих долей и учредителями фирмы.

В этом случае учредители несут риски и полную ответственность за возможные финансовые потери, которые могут возникнуть в процессе ведения финансово-хозяйственной деятельности только в размере своих долей в уставном капитале.

Говоря простым языком, если фирма не оправдает возложенных надежд и как следствие фирма выходит из бизнеса, то взысканием будет покрыто лишь имущество организации, но ни в коем случае не на собственное имущество ее учредителей.

Подобное разграничение обязательств владельцев фирмы актуально как для ООО, так и для акционерных обществ.

Однако следует учесть факт, что в этом случае есть важное исключение. Если будет доказано, что фирма была вынуждена объявить себя банкротом по вине ее владельца или владельцев, то в этом случае, при нехватке имущества юр. лица, взыскание обращается и на личное имущество владельцев.

Общество с ограниченной ответственностью является преимущественно приемлемой формой, как для малого, так и для среднего бизнеса. По этой причине на сегодняшний день большое количество фирм, особенно крупный сегмент бизнеса, сформирован как ООО.

Причиной такой повсеместности данного вида организационно-правовой формы бизнеса является легкость создания, высокий уровень управленческого контроля над деятельностью как фирмы в целом, так и отдельного работника.

Также существенными плюсами являются оперативность, мобильность, простая смена участников организации.

Для рентабельного и конкурентоспособного функционирования фирмы на современном экономическом рынке, фирме необходим учредительный договор, где определяются порядок и правила ведения учредителями совместного бизнеса, размеру уставного капитала (УК), доли каждого участника в УК и др.

Помимо этого, фирма нуждается в уставе, в котором прописываются определяющие сведения об организации.

Говоря об уставном капитале фирмы, важно отметить тот факт, что его размер для ООО должен составлять не менее 10 тыс. руб.

в момент регистрации общества с ограниченной ответственностью, УК должен быть оплачен минимум наполовину. Остаток должен быть погашен учредителями фирмы в течение первого года функционирования фирмы.

Акционерное общество

Акционерное общество это организация, сформированная лицами объединившими свое имущество в УК, разделенный на количество долей, которые закреплены ценными бумагами, т.е., это некая деятельность, нацеленная на получение прибыли, при которой УК поделен на некоторое количество ценных бумаг (например, акций, облигаций).

До недавнего времени акционерные общества делились на закрытые и открытые (ЗАО, ОАО). На сегодняшний день законодательными органами РФ были внесены поправки в Федеральное законодательство. Как следствие, вместо закрытых и открытых акционерных обществ, образовались публичные и непубличные общества.

Непубличное акционерное общество (АО, бывш. ЗАО)

Акции такого типа акционерного общества получают распространение лишь среди его владельцев или ранее сформированного круга лиц.

Ценные бумаги не могут быть размещены простым размещением акций на биржах или иным способом предлагаться публике. АО может включать не больше 50 акционеров.

В случае если данный лимит превышается, АО должно пройти процедуру преобразования в ПАО (Публичное АО).
По большому счету разница между ООО и АО практически незаметна.

В обоих случаях, учредителям, как собственникам бизнеса необходимо заключить договор, прописывающий порядок и правила, которые в полной мере способны регламентировать исполнение ими совместного функционирования фирмы, размер УК, категории выпускаемых ими акций, порядок их выпуска и продажи и др.

Следующим особо важным и необходимым документом общества, как и при ООО, является его устав.

Стартовый размер УК для АО, как и для ООО, определен в размере 10 000 руб. Отличительной чертой является то, что УК акционерного общества состоит из акций.

Зачастую акции являются бездокументарными, а вся необходимая информация об их владельцах хранится в электронном виде в реестре акционеров.

Выпуск акций подлежит обязательной регистрации в Федеральной службе по финансовым рынкам. Кроме того, Вам потребуется дополнительное время на регистрацию выпуска акций.

Из-за ряда сходств между ООО и АО становится все труднее выбрать какую-то определенную организационно-правовой форму фирмы. В связи с этим, многие не сразу обращают внимание на разницу между этими формами в виде дробления долей (денежное и акционерное).

К тому же есть мнение, что организация, зарегистрированная как АО (бывш. ЗАО), является более рентабельной и конкурентоспособной, чем в форме ООО. Впрочем, на деле это не совсем так. На данный момент достаточно большое количество крупных фирм, все чаще, предпочитают сохранять за собой ООО.

К тому же, юристы, занимающиеся регистрацией фирм, все чаще советуют клиентам остановить свой выбор на ООО.
Это связано с рядом причин. Процедура регистрации ООО более простая и быстрая. Продажа компании невозможна без согласия абсолютно всех ее участников.

Иными словами, ООО более крепкая структура по сравнению с акционерным обществом.

Публичное акционерное общество (ПАО, бывш. ОАО)

Публичное АО (ПАО, бывш. ОАО). Публичное акционерное общество ПАО (ранее Открытое акционерное общество – ОАО) одна из форм акционерного общества. Главное отличие между ПАО и АО участники публичного акционерного общества имеют право на свободное распоряжение своими акциями.

Для этого им не надо получать одобрение со стороны других акционеров. ПАО выпускает акции на предъявителя, т.е., приобрести их может любое лицо.
Еще одним преимущественным отличием Публичного АО от Непубличного является количество держателей акций.

В ПАО оно неограниченно, нет проблем с покупкой и продажей акций.

Как следствие этих привилегий размер УК. Его размер должен составлять не менее 100 тыс. руб.

Подобная организационно-правовая форма свойственна и в высшей степени рентабельна для крупных публичных компаний. Фирмы подобного рода, как принято, вполне способны привлечь внешние инвестиции в свой бизнес-проект или же выйти на общие биржи (внутри страны и за ее пределами).

На каком типе остановить свой выбор?

В этом случае первое, на что необходимо обратить тщательное внимание это уровень ответственности за результаты деятельности.
Необходимо вспомнить, что ИП (индивидуальный предприниматель) отвечает по своим обязательствам абсолютно всем, находящимся в его собственности имуществом, за исключением имущества, которое защищено от покрытия с законодательной стороны.

В случае регистрации юр. лица (общества с ограниченной ответственностью, акционерного общества) ответственность за любые результаты его деятельности ограничивается размером стоимости внесенного в УК вклада.

Второе: сложность регистрации фирмы и величина расходов на регистрацию.

Проще всего зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, организационные расходы также будут малоощутимыми и практически не заметными для Вашего кармана.

Для юр. лица затраты на регистрацию будут существенно превышать затраты на ИП. Этот процесс также будет более трудоемким и кропотливым.
Третье: величина УК.

Для того чтобы оформить регистрацию в качестве ИП наличие уставного капитала не обязательно. Это в большей мере является дополнительным преимуществом для бизнеса и статуса ИП.

Для правильного оформления юр. лица необходимо оплатить не менее 50% от всего УК. Для ООО и АО уставный капитал должен быть не менее 10 000 руб., а для ПАО 100 000 руб.

Четвертое: бухгалтерский, налоговый учет и налогообложение.

Для ИП требования к ведению бухгалтерского (финансового) учета наиболее просты и понятны. Для ведения бухгалтерской отчетности у юр. лица, практически невозможно обойтись без специальных знаний. В этом случае наиболее верным решением является зачисление в штат квалифицированного и компетентного бухгалтера. Однако при применении специальных режимов налогообложения разницы практически нет.

Требования по ведению налогового учета одинаковы, но на практике к индивидуальным предпринимателям отношение более мягкое.

Из всего вышесказанного следует, что, достаточно, трудно ответить на вопрос «Кем быть?» это практически невозможно. Необходимо провести тщательный и подробный анализ своих способностей, возможностей и перспектив. Следует учесть все нюансы, ведь именно от них и зависит благосостояние фирмы.

Источник: http://www.GK-RF.ru/vybor-organizacionno-pravovoj-formy-predpriyatiya

Какую организационно-правовую форму предприятия выбрать? – Компания

Как выбрать организационно правовую форму предприятия

Вы решили открыть свое дело, и у Вас даже уже есть перспективная бизнес-идея, но Вы пока не знаете в какой организационно-правовой форме лучше зарегистрировать Ваше предприятие.

Наиболее распространенными видами организационно-правовых форм бизнеса являются общества с ограниченной ответственностью (ООО), закрытые акционерные общества (ЗАО), открытые акционерные общества (ОАО) и индивидуальные предприниматели (ИП).

Каждая из этих форм имеет свои «плюсы» и «минусы», но если правильно выбрать организационно-правовую форму бизнеса, то у Вас в руках окажется дополнительный инструмент для достижения поставленных целей, решения задач и защите бизнеса.

Выбирая организационно-правовую форму, следует обратить внимание на следующие моменты:

  • Способ распределения дохода – каким образом полученный доход распределяется между владельцами капитала. 
  • Форма ответственности учредителей (участников) – степень ответственности, которую будут нести учредители по долгам их предприятия. 
  • Форма осуществления контроля над бизнесом – возможности осуществления контроля над бизнесом 
  • Скорость передачи прав собственности – как быстро можно изменить собственников фирмы 
  • Способность привлекать финансовые ресурсы – как легко будет привлекать дополнительные финансовые ресурсы для бизнеса 
  • Налогообложение – какие налоги придется платить 

Рассмотрим каждый вид организационно-правовой формы предпринимательства в отдельности и рассмотрим их «плюсы» и «минусы».

Индивидуальный предприниматель – это один человек, у которого нет учредителей или каких-либо других участников, кроме наемных работников, которым индивидуальный предприниматель должен оформить трудовые книжки.

Такой бизнес создается для себя, а не для продажи. Предприниматель рискует собственным имуществом по долгам. Убытки, которые возникают в ходе ведения бизнеса, предприниматель должен компенсировать из своего имущества. Со своих доходов ИП платит налог 13%. Индивидуальному предпринимателю сложно привлечь финансовые ресурсы.

Акций у него нет, инвесторам он предложить ничего не может, остается только брать кредиты, да и их дают с неохотой. 

«Плюсы»:

– Упрощенная процедура регистрации и прекращения деятельности

– Упрощенная форма учета и отчетности, меньший перечень налогов 

– Отсутствует бухгалтерский учет 

«Минусы»:

– Ответственность по долгам всем личным имуществом

– Сложно привлекать финансовые ресурсы, дарить, наследовать и продавать бизнес 

– Отсутствие возможности распределения ответственности по обязательствам, возникающим из предпринимательской деятельности 

Эта организационно-правовая форма подходит для бизнеса с низким уровнем рисков и небольшими оборотами и если у человека нет предпринимательского опыта.

Общество с ограниченной ответственностью – одна из наиболее часто используемых в настоящее время форм.

Эта форма объединения капитала, сочетающаяся с возможностью личного участия в деятельности организации. ООО может быть учреждено как физическими, так и юридическими лицами, но количество участников ограничено: от 1 до 50.

Правда, часто возникают такие ситуации, когда необходимо принять единогласное решение, а договориться между собой учредители не могут, поэтому оптимальным количеством учредителей можно назвать не более 5 человек, которые смогут наладить между собой хорошие рабочие отношения.

Каждый участник ООО компенсирует убытки только в размере своей доли. Эта форма позволяет привлекать финансовые ресурсы: как кредиты, так и инвестиции. Участник ООО может в любое время выйти из него и получить действительную стоимость его доли.

Правда, после этого финансовое положение ООО ухудшится, тем более, если эта доля была весомой. Смена участников регистрируется в учредительных документах и в регистрационном органе.

«Плюсы»:

– Ответственность ограничена суммой вклада

– Можно в любое время выйти из общества 

– Сравнительно простая процедура регистрации 

«Минусы»:

– При выходе участника из состава общества может возникнуть возможность финансового кризиса в связи с выплатой участнику его доли в имуществе общества

– Усложненная процедура купли-продажи долей в уставном капитале ООО 

– Относительная усложненность ликвидационных процедур 

Данная организационно-правовая форма подходит для бизнеса, связанного с небольшими рисками, для которого необходимо руководство нескольких человек. А если предвидится частая смена участников ООО, то лучше эту форму не выбирать, а подумать над созданием акционерного общества.

Акционерное Общество – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. АО может быть создано как физическими, так и юридическими лицами.

Создавая АО, учредители заключают между собой договор, в котором прописывается количество акций, оговаривается порядок совместной деятельности и другие вопросы. Ежегодно должно проводиться собрание акционеров – Высшего органа АО. Единоличным исполнительным органом является генеральный директор, а коллегиальным исполнительным органом – дирекция.

Скорость передачи акций в АО высока. Акционерное общество бывает закрытым и открытым.

Закрытое Акционерное общество – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Другими словами, если один из акционеров захотел продать свои акции лицу, не являющимся участником данного ЗАО, то он может это сделать только после того как предложит эти акции участникам ЗАО. Число участников не должно превышать 50 человек. Это уже объединение не личностей, а капиталов.

«Плюсы»:

– Ответственность ограничивается суммой вклада

– Процедура купли-продажи акций достаточно проста 

– Высокая конфиденциальность владения бизнесом 

«Минусы»:

– Максимальное количество участников ЗАО – 50 физических и юридических лиц

– Государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии 

– Наиболее высокий уровень штрафных санкций, налагаемых на ЗАО и размер установленных пошлин 

Если Вы не хотите, чтобы Ваше предприятие зависело от решений одного учредителя, а состав акционеров оставался неизменным, то Вам стоит рассмотреть создание ЗАО, тем более, что уровень доверия к ЗАО со стороны участников рынка выше, чем к ООО.

Открытое Акционерное Общество – общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ОАО позволяет осуществлять увеличение уставного капитала компании за счет продажи акций на фондовом рынке.

Выпуск акций возможен не только в момент открытия и регистрации фирмы, а также и в дальнейшем процессе деятельности. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000 МРОТ.

Акции продаются свободно, поэтому ОАО должно ежегодно публиковать результаты своей деятельности: годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

«Плюсы»:

– Ответственность ограничена суммой вклада

– Процедура купли-продажи акций достаточно проста 

– Получение в распоряжение компании достаточно серьезных денежных средств, позволяющих достичь высокого уровня экономического развития фирмы 

«Минусы»:

– Обязательная публикация ежегодных результатов финансовой деятельности

– Обязательное проведение ежегодного полного аудита фирмы 

– Государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии 

Данная организационно-правовая форма подходит для создания крупной компании, для развития которой требуются большие вложения и инвестиции и когда участников предприятия больше 50 и регистрация ООО или ЗАО невозможна.

Ни одну из вышеперечисленных организационно-правовых форм бизнеса нельзя назвать лучшей или худшей.

Каждая из них подходит для определенных целей, каждая из них имеет свои преимущества и недостатки, поэтому взвесьте все «за» и «против», уясните для себя чего Вы хотите достичь, хотите ли Вы работать с партнерами или в одиночку и необходимо ли будет Вашему предприятию дополнительное финансирование.

Материал с сайта udbiz.ru

Источник: https://argument-vologda.ru/stati/16-organizacionnaya-forma

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Как выбрать организационно правовую форму предприятия

Организационно-правовая форма (ОПФ) – это признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, которая фиксирует метод (способ) закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. То есть, организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Примерами организационно-правовых форм являются – Акционерное общество (АО), Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Учреждение.

Организационно-правовую форму или, как ее иногда называют, «форма ведения бизнеса» сокращенно именуют как ОПФ.

Таким образом, организационно-правовая форма – это закрепленный законодательством той или иной страны способ владения и пользования имуществом (для некоторых компаний и метод распоряжения), и, исходя из этого, и вытекающие из этого цели создания и ведения предпринимательской деятельности.

Что определяет организационно-правовая форма

Организационно-правовая форма – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.

Организационно-правовая форма определяет ответственность компании по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий.

Организационно-правовая форма и законодательство России

 Организационно-правовые формы юридического лица – это формы деятельности, которые закреплены непосредственно законодательством страны и определяют права, обязанности и порядок распоряжения активами юридического лица.

Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в Гражданском кодексе РФ, а также в вытекающих из него нормативных актах. Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязательств, устанавливает право сделок от лица организации, задает управленческую структуру и прочие элементы функционирования предприятий.

Классификация организационно-правовых форм

От того, какой вид организационно-правовой формы присутствует у компании, и происходит ее классифицирование. Абсолютно все виды ОПФ прописаны в законодательной базе РФ. Они регламентированы ГК РФ. Именно здесь можно найти определение форм организаций.

Согласно ГК РФ в данный момент различают коммерческие и некоммерческие компании.

Перечень и описание применяемых в Российской Федерации организационно-правовых форм закреплен в нормах Гражданского Кодекса РФ и соответствующих нормативных актах. 

Классификатор организационно-правовых форм

В Российской Федерации действует общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ). К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения № 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора.

С 01.01.2013 года принята и введена в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г. № 505-ст новая версия Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-2012 взамен Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-99.

Что должна  содержать в себе организационно-правовая форма

В зависимости от того, какой деятельностью занимается компания, его ОПФ должны обязательно содержать в себе:

  1. Тип компании.

  2. Обязательно определение организации. Что это за организация, с образованием или без образования юридического лица.

  3. Какой собственностью является это предприятие – государственной или частной.

  4. Какой вид у данной компании. Унитарный или государственный вид.

Основные критерии, по которым классифицируются юридические лица

Основными критериями, по которым классифицируются юридические лица, являются:

  • Цели деятельности.

  • Формы собственности.

  • Права участников.

  • Состав владельцев.

Классификация юридических лиц по целям предпринимательской деятельности

Одним из главных критериев предприятий является классификация по целям деятельности. Отметим, что субъектами деятельности могут быть:

  • физические лица (ИП – индивидуальные предприниматели, без образования юридического лица);

  • юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации).

Гражданский кодекс РФ включает две основные формы ведения предпринимательской деятельности: коммерческие компании и некоммерческие организации. Поскольку юридические лица могут разделяться на коммерческие компании и некоммерческие организации, то цели могут здесь различаться. То есть целями может являться:

  • Получение прибыли – для коммерческих фирм;

  • Общественные интересы, образование, просвещение и пр. – для некоммерческих организаций.

Таким образом, две основные формы ведения предпринимательской деятельности- это:

1. Коммерческие компании.

Для коммерческих организаций основной целью является получение прибыли с ее последующим распределением между участниками.

Основными видами коммерческих организаций являются:

  • хозяйственные товарищества,

  • хозяйственные общества,

  • производственные кооперативы,

  • унитарные предприятия.

2. Некоммерческие организации.

Некоммерческие организации создаются ради других целей и не преследуют получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. А если прибыль и возникает, то она не распределяется между учредителями, а тратится на уставные цели. К таким целям, как правило, относят: социальные, культурные, образовательные, духовные, благотворительные и другие виды целей.

Некоммерческие организации имеют право заниматься предпринимательской деятельностью только если данная деятельность направлена на достижение целей организации.

Основные виды организационно-правовых форм предприятий

В законодательно закрепленную систему организационно-правовых форм входят:

  • две формы предпринимательской деятельности (без образования юридического лица);

  • 7 разновидностей организаций коммерческого характера;

  • 7 видов организаций некоммерческого характера.

Согласно ГК РФ возможны следующие организационно-правовые формы собственности:

  • хозяйственные товарищества;

  • хозяйственные общества;

  • производственные кооперативы;

  • унитарные предприятия.

На практике используются такие виды ОПФ коммерческих образований: общества, товарищества, унитарные предприятия, кооперативы.

В некоммерческих образованиях выделяют такие типы: кооператив, общественная организация, различные фонды, товарищества, ассоциации.

На что обратить внимание при выборе организационно-правовой формы

Информацией об организационно-правовой форме и изменениях в законодательстве, связанных с созданием предприятий различных форм собственности необходимо владеть для выбора выгодной организационно-правовой формы деятельности.

Перед выбором организационно-правовой формы необходимо определиться со следующими вопросами:

  • Каким образом будет финансироваться компания? Понадобится ли привлечение инвесторов или инвестировать компанию будет только собственник.

  • Собственник желает вести дело самостоятельно или нанимать директора, бухгалтера и других работников?

  • Насколько крупный будет бизнес, какой предполагается месячный и годовой оборот?

  • Какому расчету с контрагентами отдается преимущество: наличному или безналичному?

  • Возможна ли продажа бизнеса в будущем?

От решения этих вопросов зависит форма ведения бизнеса, а также количество форм отчетности и периодичность их сдачи.

Организационно-правовая форма: подробности для бухгалтера

  • Строительный материал для Группы компаний: выбираем организационно-правовые формы … шаг на этом пути – выбор организационно-правовых форм, оценка их плюсов и минусов …
  • Сокращение служащих при реорганизации государственного органа …

    лица одной из организационно-правовых форм в юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Ограничения реорганизации юридических … При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой формы … сопровождаться изменением организационно-правовой формы реорганизуемого юридического лица.

    А в данном случае организационно-правовая форма – финансируемое … , агентство) не может считаться изменением организационно-правовой формы, поэтому, по сути, в подобных …

  • Готовимся к 2021 году: кадровые мероприятия … нормы трудового права;
    документы, устанавливающие организационно-правовую форму, права и обязанности предприятий или …

  • Как правильно учесть чаевые, полученные через терминал оплаты? … питания понимается организация независимо от организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, оказывающие …
  • Безналоговая передача имущества в бизнесе: какой инструмент выбрать? … .251 НК РФ Процедура выделения Организационно-правовая форма компании-получателя имущества
    Любая
    Только ..

    .

  • База по страховым взносам: как ее исчислить после реорганизации аптеки? … форме преобразования представляет собой изменение организационно-правовой формы юридического лица. Условия и порядок … в форме преобразования в соответствующую организационно-правовую форму определяются решением учредителей о преобразовании …

    противоположному выводу: в случае изменения организационно-правовой формы вновь возникшая организация при определении … прежнего работодателя
    . Если после изменения организационно-правовой формы трудовые отношения между работниками реорганизованной …

  • «Ограниченная» ответственность ИП: гражданская, административная и уголовная …

    решает обе и является оптимальной организационно-правовой формой для нескольких партнеров. Для чего … решает обе и является оптимальной организационно-правовой формой для нескольких партнеров. А если …

  • Управляющая компания для бизнеса: возможности, варианты и риски … компания – это юридическое лицо любой организационно-правовой формы. По нашему опыту в качестве …

  • Зарплатные налоги при реорганизации в форме преобразования … юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы) в соответствии с п. 5 … реорганизации в виде преобразования (изменения организационно-правовой формы).
    При преобразовании одного юридического лица …

    в форме преобразования из одной организационно-правовой формы в другую продолжить предоставление стандартных …

  • Отказ в государственной регистрации ТСЖ … (в наименовании должна быть указана организационно-правовая форма ТСН)? Может ли налоговая инспекция … (в наименовании должна быть указана организационно-правовая форма ТСН)?
    Несоответствие наименования юридического лица …

    ГК РФ приведен закрытый перечень организационно-правовых форм, в которых могут создаваться … . Таким образом, ТСН – это организационно-правовая форма юридического лица, а ТСЖ – вид … в наименовании должна быть указана организационно-правовая форма ТСН), по отказу в государственной …

  • Утверждены новые сроки хранения архивных документов …

    , выполняемых организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Таким образом … всеми организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. После истечения …

  • Реорганизационные процедуры и их комбинации. Ликвидация … , объединение с другой, смена организационно-правовой формы. Ликвидация, очевидно, прекращение её …

    , объединение с другой, смена организационно-правовой формы. Ликвидация, очевидно, прекращение её … числе созданных в разных организационно-правовых формах, если законодательством предусмотрена возможность … , при которой происходит смена организационно-правовой формы юридического лица. Было ООО … , прав и обязанностей участников, организационно-правовую форму.

    Например, жесткость нормативного регулирования …

  • Споры о заявительном характере применения УСНО … лиц, если последние до смены организационно-правовой формы применяли УСНО? Нужно ли таким … хозяйственную деятельность, а лишь
    меняет
    организационно-правовую форму.
    Далее – обо всем по порядку …

    юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности …

  • IAS 1 “Представление финансовой отчетности” … финансовой отчетностью:
    (a) местонахождение и организационно-правовую форму организации, страну ее юридической регистрации …
  • О проектах стандартов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля … проверяемого периода;
    реорганизация, ликвидация, изменение организационно-правовой формы объектов контроля.
    * * *
    В заключение отметим …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/agreements/organizatsionno_pravovaya_forma.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.